четверг, 29 ноября 2018 г.

Flat lay photography в бібліотеці

Якщо Ви активно користуєтеся Інстаграмом для просування читання і Вашої бібліотеки в мережі, якщо фотографуєте на смартфон, то швидше за все вам відомо, що стиль Flat lay photography набирає в мережі все більшу популярність.

Так що ж таке  цей Флетлей? Це знімок, передає сьогочасний настрій фотографа, композиція якого укладена в квадрат. Зазвичай Флетлей є фотографію кількох об'єктів, які обрані відповідно до визначеної тематики, викладені на рівну поверхню і сфотографовані зверху (смартфон знаходиться паралельно столу).

среда, 28 ноября 2018 г.

Библиотечная система ранжирования в Европе (LRE)

Библиотечную систему ранжирования в Европе (LRE) , которая фокусируется на способности различных европейских библиотек предлагать услуги своим клиентам, создали Майя Берндтсон и Матс Остр:
Мы начали LRE четыре года назад в качестве экспериментального проекта по тестированию нашей системы. До сих пор мы оценивали более 60 библиотек в 14 европейских странах. После этих оценок мы скорее убеждены в том, что система работает.
Проект LRE направлен на создание системы ранжирования, которая стимулирует бенчмаркинг и укрепляет гражданский и клиентский аспекты при разработке европейских публичных библиотек. Критерии пилотного проекта основаны на перспективах и потребностях гражданина и клиента.

В оценке используется метод Mystery Shopping (анонимные посещения). Система ранжирования имеет разные аспекты, которые основаны на библиотечных ценностях и с точки зрения клиента.  Он состоит из основных категорий, таких как информация о библиотеке и ее сайте, видимость и доступ, обслуживание и предложение, помещения, выбор коллекции и свобода выражения и выбор:


Информация о библиотеке (6%)
  • В путеводителях для туристов 
  • На картах городов 
  • В Интернете, включая собственный веб-сайт библиотеки и любое представление в социальных сетях
Расположение, видимость и доступ (25%)
  • Архитектурно интересное здание 
  • Расположение в городе 
  • Общественный транспорт 
  • Услуги для пешеходов и байкеров 
  • Автомобильная стоянка 
  • Вход - доступность 
  • Знаки в библиотеке в городе 
  • Знаки на здании 
  • Часы работы 
  • Доступность для инвалидов 
  • Знаки в здании
Обслуживание и снабжение (44%)
  • Доступ для всех - местные жители и гости 
  • Плата за обслуживание / бесплатно 
  • Объем коллекции, включая различные формы СМИ 
  • Экспозиция коллекции 
  • Сборник газет и периодических изданий 
  • Выставки, сцена 
  • Кафе / ресторан 
  • Уборные 
  • Выделенные пространства: встреча, обучение, лаборатория и т. Д. 
  • Идентифицируемый персонал 
  • Обслуживание от персонала 
  • Информационные и коммуникационные технологии 
  • Дети 
  • Молодежь 
  • Иммигранты 
  • Специальные услуги: МСП, потребители, туристы и т. Д. 
  • Программы, мероприятия, лекции 

Услуги (13%)
  • Эстетика 
  • Осветительные приборы 
  • Посадка 
  • Тихие районы 
  • Социальные сферы 
  • Площадь для детей и молодежи
Содержимое коллекции (6%)
  • Универсальность / разнообразие по содержанию 
Свобода выражения мнения и выбора (6%)
  • Спорные названия и авторы
Разница рейтинговой системы со многими другими существующими системами оценки заключается в том, что рассматривается способность библиотеки предлагать услуги своим клиентам. Не статистика, ресурсы или управление, как это имеет место, например, в оценке качества. Да и красота библиотеки не имеет большого отношения к качеству услуг или к комфорту клиентов.

А ваша библиотека готова пройти тест?

Всю систему ранжирования можно увидеть на веб-сайте www.libraryranking.com .

понедельник, 26 ноября 2018 г.

Військовий стан: ризики для ЗВО

Згідно з проектом указу Президента, військовий стан пропонують ввести на территоріі всієї країни з 26 листопада 2018 року до 26 січня 2019 року з правом тимчасового обмеження конституційних прав і свобод громадянина, передбачених статтями 30-34, 38, 39, 41-44 і 53 Конституції України.
Стаття 53. Кожен має право на освіту.
Пункт закону “Про правовий режим воєнного стану”, що безпосередньо стосується освітніх закладів:
Стаття 15. Повноваження військових адміністрацій
...15) управління навчальними закладами, закладами охорони здоров’я, культури, фізичної культури і спорту, які належать територіальним громадам або передані їм, молодіжними підлітковими закладами за місцем проживання; організації їх матеріально-технічного та фінансового забезпечення;
...
 Більше - тут
 

пятница, 23 ноября 2018 г.

Фестиваль-огляд віртуальних бібліотечних виставок

Пропоную вам віртуальну виставку бібліотекаря освітнього закладу, що посіла ІІ місце під час фестивалю-огляду віртуальних бібліотечних виставок сучасної української літератури "Книги, які читаю Я..." у Запоріжській області. Всі виставки (а їх було чимало - 51!) дивіться на сайті конкурсу, тут є багато цікавих ідей.

четверг, 22 ноября 2018 г.

Академічна доброчесність: що почитати?

  1. Академічна доброчесність: проблеми дотримання та пріоритети поширення серед молодих вчених [Електронний ресурс] : кол. монографія / [за заг. ред. Н. Г. Сорокіної, А. Є. Артюхова, І. О. Дегтярьової]. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2017. – 169 с. – Режим доступу:http://www.dridu.dp.ua/vidavnictvo/monografii/Monografiya_young_scientist.pdf  (дата звернення: 07.11.2018). – Загол. з екрана.
  2. Основи формування культури академічної доброчесності в бібліотеці[Електронний ресурс] : інформаційний огляд / автори-укладачі: Н. В. Якуніна, А. А. Чинюк, Я. В. Руденко; редколегія: В. С. Пашкова, О. В. Воскобойнікова-Гузєва, Я. Є. Сошинська,       О. О. Сербін ; Наукова бібліотека ім. М. Максимовича Київського національного університету імені Тараса Шевченка ; Українська бібліотечна асоціація. – Київ : УБА, 2016. –41 с. – Режим доступу: https://ula.org.ua/images/uba_document/programs/academ_integrety/Academ_1_12_red3.pdf (дата звернення: 07.11.2018). – Назва з екрана.
  3. Навчання студентів академічній доброчесності у бібліотеці ВНЗ [Електронний ресурс] : методичні поради / автори-укладачі: Л. В. Савенкова, С. О. Чуканова ; редколегія:           В. С. Пашкова, О. В. Воскобойнікова-Гузєва, Я. Є. Сошинська ; Українська бібліотечна асоціація. – Київ : УБА, 2016. – 39 с. – Режим доступу: https://ula.org.ua/images/uba_document/programs/academ_integrety/Academ_2_12_red3.pdf (дата звернення: 07.11.2018). – Назва з екрана.
  4. Програмне забезпечення для перевірки наукових текстів на плагіат: інформаційний огляд / автори-укладачі: А. Р. Вергун, Л. В. Савенкова, С. О. Чуканова ; редколегія:                   В. С. Пашкова, О. В. Воскобойнікова-Гузєва, Я. Є. Сошинська ; Українська бібліотечна асоціація. – Київ : УБА, 2016. – 36 с. – Режим доступу:   https://ula.org.ua/images/uba_document/programs/academ_integrety/Academ_3_12_red3.pdf (дата звернення: 07.11.2018). – Назва з екрана.

понедельник, 19 ноября 2018 г.

Температурний режим в бібліотеці

За Конституцією кожен з нас має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Аналогічна норма міститься у ст. 2 та ст.153 КЗпП. При цьому забезпечити такі умови має роботодавець. Він зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів. Важливе місце серед таких умов посідає мікроклімат приміщень, де головні ролі відіграють температура, вологість та швидкість руху повітря.

Показники мікроклімату регулюють такі нормативні акти:

СНиП 2.04.05-91 «Опалення, вентиляція та кондиціонування»;

●«Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень ДСН 3.3.6.042-99», затверджені постановою головного державного санітарного лікаря України №42 від 01.12.99 р.

Оптимальні мікрокліматичні умови забезпечують відчуття теплового комфорту та створюють умови для високого рівня працездатності. Згідно санітарних норм температура приміщень, де працівники виконують свої обов’язки сидячи і не потребують фізичного напруження має становити 22-24 С. В приміщеннях, де робота виконується сидячи, стоячи та супроводжується деяким фізичним напруженням, температура має бути 21-23 С.

А ось як бути, якщо температурні норми не досягають оптимальних?

Розроблений перелік заходів, які мають застосовуватися у таких випадках, як наприклад: виділення спеціальних місць для обігріву, чи забезпечення засобами індивідуального захисту (теплі одяг, взуття).

Але такі заходи дозволено у разових випадках, коли забезпечити оптимальний мікроклімат не можливо (наприклад прорив труби). Роботодавець не вправі вимагати працювати в холоді, адже за таких умов він порушує законодавство.

На практиці роботодавці не опалюють не тому, що не хочуть, а тому, що це занадто дорого. І альтернативою праці при доволі низьких температурах стає скорочення робочого часу та зарплати або скорочення штату. 

пятница, 2 ноября 2018 г.

Матеріали інтернет-конференції «Бібліотеки і суспільство: рух у часі та просторі»

Пропоную ознайомитися з матеріалами інтернет-конференції «Бібліотеки і суспільство: рух у часі та просторі», яка проходила на сайті наукової бібліотеки Харківського національного медичного університету 22-29 жовтня.

Всього представлено 24 роботи різної тематики, що надіслали бібліотечні фахівці України. Загальна кілікість переглядів склала майже 4,5 тис.

Публікації разом з коментарями доступні за посиланням https://goo.gl/XcMQ1z