четверг, 11 августа 2016 г.

Аудіокниги українською

Відео та аудіолітература українською мовою - переглянути матеріали можна за розділами:

Аудіокнига.UA - інтернет-об'єднання та інформаційний ресурс поціновувачів аудіокниг та українського контенту.
AudioBookS - библиотека на украинском / Аудіокниги українською
Аудіокнига Українською - списки відтворення
Слуханка для української малечі. Казки (Аудіокнига) - Аудіо-видання складається з двох частин (двох дисків): до першої увійшли українські народні казки, казки народів світу та авторські казки, які виконують народні артисти України; друга ж частина — дитячі пісеньки, веснянки, ігри, заклички, лічилки, колядки та колискові, у виконанні як іменитих артистів, так і творчих дитячих колективів. Загально у диску представлено 77 творів (20 казок та 57 музичних творів).
В гостях у сказки. - Аудіоказка. Українські аудіоказки.

Збірка аудіокниг українських авторів зібрана з просторів інету/АУДИОКНИГИ 
http://www.ex.ua/82521 - Велика добірка української та світової літератури в аудіоформаті. Від художньої – до релігійної та дитячої книги.
http://pravila-uk-mova.com.ua/index/audioknigi/0-41 - Збірка творів з української літератури, яка потрібна для підготовки до зовнішнього незалежного оцінювання.
http://www.twirpx.com/library/audio/ukraine/ - Аудіокниги українською – світова та українська класика. Файли доступні лише зареєстрованим користувачам.
http://www.movi.com.ua/audioknigi-…/3064-vershnik-bez-golovi - Невелика, однак цікава добірка аудіо книг українською.
http://deti.e-papa.com.ua/dytyachi-pisni/6/ - Українські народні аудіоказки
https://lucaster.podfm.ru/ukraudio/ - Тут є можливість почути голоси корифеїв української літератури.
http://minimelody.com.ua - Дитячі аудіо книги, казки та музика.
http://e-bookua.org.ua/audio/ - Розділ аудіолітератури на одній з найбільших електронних українських бібліотек.
http://ditky.info/load/navchalni/18 - Особливість добірки – книги шкільної програми.
Ще тут є книги: http://toloka.to/f185.

За матеріалами https://e-lyacermkbib.blogspot.com/p/youtube-google.html?m=1

вторник, 9 августа 2016 г.

Олимпиада для библиотекарей

Лето - удачное время для для массовых мероприятий не только пользователей библиотеки, но и библиотекарей. В университете Дейтона (Огайо) библиотеки соревновались (и преуспели!) в Олимпиаде для библиотекарей.  Мы тоже ежегодно принимаем участие в университетской спартакиаде: дартс, теннис, шашки-шахматы, волейбол и прыжки на скакалке... Но в Олимпиаде ун-та Дейтона  все соревнования  были построены на работе со специфическим спортивным инвентарем))

Библиотекари на свежем воздухе строили башни Jenga из списанных книг. Критериями оценки стали скорость, сила и кошачьи рефлексы прыжка)), когда башня все-таки рухнула.

Библиотекарям довелось продемонстрировать силу в метании книги на брезент, расстеленном на лужайке.
 


Сотрудники соревновались в скорости сортировки книг и балансировке - хождении с книгой на голове.

А еще был "картинг" по извилистым тропинкам... с тележками для книг.

Все мероприятие освещалось через Twitter под хэштегом #udlibpic .

В результате библиотекари смогли взять паузу и сбросить ежедневную серьезность, весело поработать в команде и сдружиться.

*Первоначально библиотечная олимпиада была создана Мэттом Shreffler ( увидеть его стендовый доклад об этом здесь ). 

вторник, 2 августа 2016 г.

Бібліографічний опис електронних документів у списках використаних джерел до наукових робіт

Кадровый менеджмент по-новому

Новое время требует новых подходов в управлении: меняются взгляды на корпоративную культуру, стратегию работы с персоналом, появляются новые техники принятия решений, внедрения инноваций. Для любого управленца великолепная книга-мотиватор "Как работает Google" Шмидта Э. и Розенберга Дж. - повод проанализировать свою работу, задуматься о себе и своей команде. Книга написана легким языком, содержит множество примеров из практики управления.

Несколько "узелков":
  • Управление - навык, которому можно и нужно учиться.
  • Найти  как можно больше талантливых сотрудников и дать им свободу, поскольку традиционное управление по-настоящему умными, креативными людьми не работает. 
  • Главный инструмент управления - таблица с рейтинговым списком (от 1 до 5 баллов) главных проектов компании, доступная всем сотрудникам, редактируемая каждые 2 месяца. Именно эта таблица лежит в основе перераспределения ресурсов, мозговых штурмов и т.д. 
  • Цель всегда - удовлетворение потребностей пользователей, а способ достижения всегда - создание наилучшего продукта.
  • Джордж Гилдер "...каждая  экономическая эра основана на ключевом сверхмерном количестве и ключевом дефиците".
  • Джефф Безос (Amazon) "Раньше 30% времени уделялось разработке  и созданию исключительного продукта, а 70% - на его прославление. Теперь все наоборот. "
  • Раньше knowledge worker - наиболее ценные сотрудники, которые достигли вершин  благодаря большому опыту в ограниченном наборе навыков. 
  • Сообразительные креативщики в Гугл  не ограничены должностными инструкциями, организационными структурами. Креативщик имеет глубокие знания по профилю компании и практический опыт в любых отраслях. Имеет аналитический ум. Умеет предвидеть влияние технологических тенденций на отрасль.  Рождает новые идеи и делится ими. Работает над ними вне рамок рабочего дня. Коммуникабелен. Энергичен. Видит продукцию глазами потребителя. Видит проблемы, которые нужно решить, и считает, что именно он может это сделать. Не требует управления. Завершает дело.
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...